Priorice la seguridad, la amabilidad, la calidad de vida y la disponibilidad de actividades culturales y al aire libre cuando busque los mejores países para que trabajen los expatriados.
Considere la conciliación de la vida laboral y familiar y el coste de la vida como factores adicionales en su búsqueda. Por si aún no lo has hecho, aquí tienes una lista de los mejores países para que trabajen los expatriados.
Mucha gente que tiene ansias de viajar se imagina haciendo esto todo el tiempo, y sin embargo hay literalmente millones de personas viviendo como expatriados por todo el mundo.
Con la llegada de la globalización, los vuelos baratos y las oportunidades de empleo flexibles, trasladarse ya no es una idea tan desalentadora como antes.
Cualquier persona con una actitud de “sólo se vive una vez”, ya sea un joven emprendedor, una familia que se desarraiga para emprender una nueva carrera o un jubilado decidido a aprovechar al máximo sus años dorados, puede encontrar algo atractivo en trasladarse al extranjero.
Si desea invertir como expatriado o particular con un elevado patrimonio neto, puede enviarme un correo electrónico (advice@adamfayed.com) o utilizar estas opciones de contacto.
Los mejores países para trabajar
Nueva Zelanda
Para jóvenes adultos que buscan ampliar sus horizontes a través de un extenso viaje y pretenden financiarlo mediante un empleo intermitente, Nueva Zelanda se presenta como uno de los mejores países para que trabajen los expatriados.
En Nueva Zelanda se puede encontrar un amplio abanico de posibilidades de trabajo temporal y a corto plazo en muchos sectores, lo que la convierte en uno de los mejores países para trabajar para los expatriados.
Estos sectores incluyen empresas de deportes de aventura, operadores de viajes y empresas agrícolas, entre otras, en todo el país.
Nueva Zelanda obtiene sistemáticamente altos puestos en las evaluaciones mundiales de la felicidad, como demuestra su 10ª posición en el Índice de Felicidad de la Economía Mundial 2022.
Las relajadas normas culturales y la priorización del mantenimiento de un sano equilibrio entre el trabajo y la vida personal contribuyen al desarrollo de un ambiente distinto e incomparable.
Los kiwis muestran una notable inclinación hacia la amabilidad, lo que facilita una adaptación relativamente fluida de la mayoría de los extranjeros al modo de vida neozelandés.
Dada su condición de lejana nación insular, Nueva Zelanda se caracteriza por un coste de la vida relativamente alto.
Por consiguiente, es imperativo que las personas que trabajan en el país realicen una planificación financiera prudente para utilizar eficazmente sus recursos y cultivar el ahorro.
Cabe señalar que la mayoría de las perspectivas de empleo fuera del sector agrícola se concentran en centros urbanos como Auckland y Wellington, así como en municipios más pequeños con una fuerte industria turística, como Queenstown.
Los programas de intercambio de trabajo suelen ser el medio preferido para abordar esta cuestión para las personas que buscan perspectivas de empleo temporal como complemento a sus experiencias vacacionales.
Nueva Zelanda ofrece un programa de vacaciones con trabajo a los residentes en determinados países del mundo.
El visado de vacaciones con trabajo permite a las personas realizar tanto actividades laborales como viajar por Nueva Zelanda durante un periodo máximo de 12 meses, a excepción de los ciudadanos del Reino Unido o Canadá, que pueden optar a un periodo ampliado de hasta 23 meses.
Portugal
Esta nación de la frontera atlántica, a menudo considerada como uno de los mejores países para que trabajen los expatriados, sigue siendo un imán para los jóvenes expatriados, especialmente los de espíritu emprendedor, gracias a su bajo coste de la vida y a sus favorables incentivos empresariales.
La mayoría de la gente piensa inmediatamente en Lisboa, pero también debería echar un vistazo a Oporto, que es una gran potencia manufacturera y textil y rebosa energía creativa.
En un día libre, pasee por las calles empedradas y empinadas de la ciudad y deténgase en alguno de los numerosos cafés, iglesias antiguas y destilerías de oporto.
El valle del Duero es la región vinícola más antigua de Europa, y es fácilmente accesible en bicicleta o en barco.
Braga, la tercera ciudad más grande de Portugal, es conocida como la “Roma de Portugal” por sus bellos edificios barrocos y se encuentra a menos de una hora de Oporto.
Además de sus atractivos parques, escuelas extranjeras y empresas de vanguardia, Braga es un lugar fantástico para cualquier trabajador cualificado.
Sur Portugal alberga la costa del Algarve, con una media de 330 días de sol al año, y la ciudad costera de Comporta, hogar de muchas familias expatriadas con estilo.
Las Azores están formadas por 9 islas, todas ellas visitables por relativamente poco dinero. Independientemente del lugar de Portugal en el que se establezca, no encontrará un lugar más acogedor al que llamar hogar.
Puedes permanecer en Portugal hasta un año con un visado de nómada digital, también conocido como visado de estancia temporal, y puedes prorrogar esa estancia hasta cinco años más.
Países Bajos
Los Países Bajos, clasificados sistemáticamente como uno de los mejores países para trabajar, son un destino popular entre los expatriados por su excepcional calidad de vida y su favorable conciliación de la vida laboral y familiar.
Por consiguiente, representa una opción excepcional para las personas que buscan oportunidades de empleo en el extranjero.
Los Países Bajos se comprometen proactivamente con los empresarios internacionales y ofrecen una serie de iniciativas encomiables destinadas a facilitar su inversión en empresas nacionales o el establecimiento de empresas independientes, independientemente de su escala.
A menudo se considera a Holanda como una nación caracterizada por su sólida economía, sus amplios programas sociales y su reputación de seguridad.
Además, los Países Bajos están a la vanguardia de la investigación y el mundo académico, lo que ofrece a los expatriados amplias perspectivas de empleo en estos ámbitos.
En Países Bajos es famosa por su énfasis en la energía sostenible y la preservación del medio ambiente, lo que la convierte en un destino atractivo para quienes buscan oportunidades de empleo en los sectores tecnológico y energético.
En los Países Bajos, los residentes no europeos que buscan empleo deben tener un patrocinador en firme.
Además, cabe señalar que el coste de la vida en este país es muy elevado.
En consecuencia, los Países Bajos tienden a atraer a trabajadores internacionales orientados a la carrera profesional, mientras que pueden no ser tan propicios para personas que buscan oportunidades de empleo temporal o a corto plazo.
Para las personas que aspiran a seguir una trayectoria profesional en los Países Bajos pero no tienen claros los pasos iniciales, es aconsejable contemplar la posibilidad de conseguir unas prácticas en el país como medida preliminar.
Obtener un visado de trabajo válido en los Países Bajos puede presentar ciertas dificultades; no obstante, los beneficios potenciales de hacerlo compensan el esfuerzo asociado, siempre que uno esté dispuesto a emprenderlo.
Para obtener un visado de trabajo tradicional, es necesario contar con el patrocinio de un empleador, y el visado dejará de ser válido al cesar la relación laboral con ese empleador.
Los Países Bajos ofrecen otras iniciativas destinadas a facilitar la entrada de trabajadores internacionales en el país.
El programa de visados para empresas de nueva creación permite a los inversores establecer su residencia temporal en los Países Bajos por un periodo de un año, durante el cual pueden centrarse en el desarrollo de un concepto empresarial novedoso y original.
Además, el gobierno ofrece la posibilidad de contar con un mentor local para facilitar el crecimiento de su empresa. Holanda también fomenta la creación de pequeñas empresas mediante su visado de autónomos y trabajadores por cuenta propia.
Costa Rica
Cualquiera que haya viajado a Costa Rica y se haya hecho amigo de los expatriados locales sabe que reubicarse allí no es un concepto novedoso, pero está constantemente clasificado entre los mejores países para que los expatriados trabajen por una buena razón.
Volcanes, bosques nubosos y animales exóticos como perezosos, monos capuchinos y tucanes atraen a los visitantes a este utópico país centroamericano, situado entre las costas del Pacífico y el Caribe.
Más que ninguna otra cosa, esta tranquila nación está encapsulada por la filosofía del buen vivir Pura Vida.
Los dos aeropuertos internacionales del país (en San José y Liberia) facilitan el viaje a Estados Unidos, y el bajo coste de la vida, la democracia estable y el tratamiento médico y odontológico de alta calidad no hacen sino endulzar el trato, convirtiéndolo en uno de los mejores países para que trabajen los expatriados.
Ambas costas ofrecen largas extensiones de playas vírgenes, pueblos costeros, clases de surf y yoga, acogedoras comunidades de expatriados y negocios frecuentemente relacionados con el ecoturismo, mientras que la ciudad de San José cuenta con una importante escena gastronómica y cultural.
Esta zona puede ser ideal para usted si valora llevar un estilo de vida activo y sin estrés cerca de impresionantes paisajes naturales.
Los trabajadores a distancia pueden ahora permanecer en Costa Rica hasta un año con el nuevo visado para nómadas digitales del país, e incluso prolongar su estancia otro año más si así lo desean.
Con sus innumerables atractivos y ventajas, Costa Rica se erige indiscutiblemente como uno de los mejores países para que los expatriados trabajen.
Corea del Sur
Corea del Sur está reconocida como uno de los mejores países para que trabajen los expatriados, especialmente en el campo de la enseñanza del inglés como lengua extranjera (TEFL).
Se dirige a trabajadores internacionales que dominen la lengua inglesa.
Los profesores de inglés, independientemente de que trabajen en el Programa de Inglés en Coreano (EPIK) del Ministerio de Educación coreano o en una institución privada, pueden esperar recibir una remuneración que se considera extremadamente competitiva dentro del sector, lo que la convierte en una de las primeras opciones entre los mejores países para trabajar para expatriados.
Además, se encontrarán con un alumnado que muestra un gran entusiasmo y motivación hacia el aprendizaje, lo que mejorará aún más la experiencia docente de los expatriados.
En el contexto de Corea del Sur, es importante anticiparse y adaptarse a una cultura laboral que suele conllevar jornadas más largas que las habituales en otras naciones desarrolladas.
Corea del Sur es conocida por tener la media de horas de trabajo más alta entre los países desarrollados.
Uno de los factores que contribuyen a la relativamente baja puntuación de Corea en el índice de felicidad es el limitado equilibrio entre vida laboral y familiar que ofrece en comparación con muchas otras ciudades incluidas en esta lista.
A pesar de la larga duración de la semana laboral, Corea presenta una plétora de ofertas.
Corea cuenta con una variada gama de atracciones, que abarcan el vibrante entorno urbano de Seúl y los cautivadores paisajes paisajísticos de su interior, garantizando una amplia gama de experiencias para satisfacer todas las preferencias.
Seúl, Busan y Daegu son ciudades de Corea del Sur que cuentan con importantes comunidades de expatriados, vibrantes escenas nocturnas y, sobre todo, una amplia oferta culinaria.
Residir y desarrollar actividades profesionales en Corea representa, sin duda, una oportunidad sin parangón para las personas internacionales que buscan una experiencia transformadora y enriquecedora.
Obtener un visado de trabajo válido en Corea es bastante sencillo.
Uno de los métodos más eficaces y sencillos para obtener un visado de trabajo válido en Corea es hacer carrera como profesor de inglés en el marco del programa de visados “E-2” del país.
Si una persona no tiene preferencia por la enseñanza, cabe señalar que Corea del Sur ha establecido acuerdos con algunas naciones occidentales que facilitan la entrada de trabajadores mediante un visado de “vacaciones de trabajo”, que permite una estancia de hasta un año.
El visado de “búsqueda de empleo” permite residir en Corea durante un máximo de seis meses con el fin de explorar oportunidades de empleo.
El Programa de Inglés en Corea (EPIK) es un esfuerzo de colaboración entre el Ministerio de Educación coreano y el Instituto Nacional de Educación Internacional.
Su objetivo principal es mejorar el dominio de la lengua inglesa de los estudiantes coreanos. El método recomendado para presentar una solicitud es utilizar el portal web EPIK.
Canadá
Canadá es uno de los mejores países para trabajar, un destino popular entre los expatriados estadounidenses por varias razones, entre ellas su proximidad a Estados Unidos, su coste de vida relativamente bajo, su rica diversidad cultural, su estabilidad política y económica y la abundancia de oportunidades de ocio al aire libre en sus prístinos parajes naturales.
Toronto tiene la mayoría de las perspectivas laborales de Canadá y un próspero panorama de restaurantes y comercios si le interesa un estilo de vida metropolitano.
Si vives en Vancouver, puedes hacer fácilmente una excursión de un día a Whistler para esquiar o a Tofino para hacer surf o ver tormentas, porque la ciudad está rodeada de agua por tres lados.
Para quienes buscan los mejores países para que trabajen los expatriados, Canadá destaca como una excelente opción.
Calgary, en cambio, es más barata y tiene tantos restaurantes elegantes y barrios de moda como su prima más famosa, Banff.
Las ciudades orientales de Montreal y Quebec ofrecen a los residentes francófonos el sabor de Europa sin necesidad de un largo viaje.
Hay varios lugares por los que empezar a solicitar la residencia, dependiendo de su situación. Los contratistas independientes y los propietarios de empresas también pueden solicitar visados.
Australia
Australia recibe habitualmente altas calificaciones como uno de los mejores países para que trabajen los expatriados. El país se caracteriza por una calidad de vida, un nivel de vida y una felicidad excepcionales.
Además, mantiene una posición destacada en la clasificación mundial del Índice de Desarrollo Humano (IDH), situándose sistemáticamente entre los 10 primeros.
Las personas que residen en esta localidad obtienen considerables satisfacciones de un encomiable equilibrio entre su vida profesional y personal.
La oportunidad de disfrutar de actividades de ocio en el cautivador entorno de esta nación contribuye aún más a su satisfacción general.
A pesar del coste de la vida comparativamente alto en Australia, los expatriados pueden mantener un nivel de vida cómodo gracias al salario mínimo relativamente elevado.
Australia es un destino muy favorable para quienes buscan una oportunidad de intercambio laboral en uno de los mejores países para que trabajen los expatriados.
Australia se considera un destino muy accesible para las personas que buscan oportunidades de intercambio laboral, gracias a su sencillo programa de visados.
Organizaciones como World Wide Opportunities on Organic Farms (WWOOF) facilitan el emparejamiento de voluntarios con establecimientos agrícolas, proporcionándoles a cambio sustento y alojamiento.
WWOOF lleva más de cuatro décadas operando activamente en el contexto australiano, facilitando oportunidades seguras y gratificantes de intercambio laboral a multitud de participantes voluntarios.
Australia ofrece una gran variedad de atracciones, como su extenso interior, playas vírgenes y vibrantes centros urbanos.
Sydney y Melbourne son famosas por su diversa composición demográfica, que facilita enormemente el proceso de aculturación de los expatriados que desean establecerse en Australia.
Además, la industria agrícola australiana presenta una importante demanda de mano de obra, lo que, unido a la ausencia de barreras lingüísticas para los angloparlantes, sitúa a Australia como una opción muy competitiva.
El procedimiento para obtener un visado de trabajo en Australia se parece mucho al de Nueva Zelanda.
Australia también ofrece un programa de visados de “vacaciones de trabajo”, que concede a personas de determinadas nacionalidades la oportunidad de entrar en el país durante 12 meses.
Asimismo, existen visados de empleo a los que pueden acceder los trabajadores extranjeros que superan con éxito un proceso de evaluación de competencias similar al de Nueva Zelanda.
Austria
Practicar senderismo en los Alpes un día y asistir a una representación en un teatro de ópera de fama mundial al día siguiente son posibles en este país centroeuropeo extremadamente habitable, uno de los mejores para que trabajen los expatriados.
Viena, la metrópolis austriaca, ha recibido elogios por su bajo índice de criminalidad, su alta calidad de vida y su interesante escena enogastronómica, que da prioridad a los productos ecológicos de origen local.
Vivienda asequible, atención médica de calidad y acceso a prestigiosas instituciones educativas extranjeras la convierten en una opción atractiva para los expatriados que buscan los mejores países para trabajar.
Graz es una ciudad joven y vibrante situada al sur, que presume de edificios renacentistas y barrocos, así como de abundantes espacios verdes y una animada vida nocturna.
Con fronteras con Italia, Suiza, Liechtenstein, Alemania, la República Checa, Eslovaquia, Hungría y Eslovenia, vivir en Austria no sólo permite disfrutar de los placeres antes mencionados, sino también conocer a muchos vecinos nuevos y apasionantes.
No hay muchas oportunidades para los autónomos, nómadas digitales, o jubilados en Austria, por lo que necesitará un visado de estudiante o de trabajo para vivir allí.
Alemania
Las personas interesadas en ejercer profesiones en otros países, sobre todo en el campo de la ingeniería, tienen varias oportunidades entre las que elegir en Alemania, uno de los mejores países para que trabajen los expatriados.
Alemania es uno de los principales países del mundo en términos de PIB y un gran exportador de diversas materias primas.
En Alemania hay numerosos establecimientos de empresas internacionales, lo que ofrece oportunidades para ocupaciones que requieren dominio del inglés; no obstante, el nivel de dificultad para conseguir empleo ha aumentado considerablemente.
Afortunadamente, muchos alemanes dominan el inglés, lo que facilita la superación de posibles barreras lingüísticas.
Alemania suele considerarse un destino atractivo para las personas que desean desarrollar una carrera internacional de éxito, debido a que su entorno cultural es excepcionalmente rico y ofrece a sus residentes un sorprendente equilibrio entre vida laboral y personal.
La media de horas trabajadas a la semana se ha reducido a unas 27 horas, lo que se ha traducido en un aumento de la calidad de vida de las personas.
Alemania ofrece a sus residentes una plétora de atractivos incentivos, algunos de los cuales incluyen magníficos servicios sanitarios, abundantes opciones para disfrutar de vacaciones pagadas y experiencias notables que sin duda dejarán un impacto imborrable.
Si eres un joven adulto y quieres avanzar en tu carrera profesional, puede que te interese hacer unas prácticas en Alemania. Alemania ofrece una gran variedad de prácticas para jóvenes.
Dependiendo de la ubicación del lugar de trabajo, el coste de la vida en Alemania puede ser superior al habitual para una persona, a pesar de que puede ser relativamente más asequible que el coste de la vida en otras ciudades de Europa.
Cada gran ciudad posee sus propias cualidades distintivas y puntos de interés, que la convierten en un lugar excelente para quienes desean trasladarse al extranjero.
Berlín, Múnich y Fráncfort albergan las poblaciones de expatriados más considerables de los centros urbanos alemanes, que siguen atrayendo a un importante número de profesionales internacionales.
Independientemente del lugar que uno elija para viajar en este vanguardista país europeo, tendrá la oportunidad de disfrutar del polifacético encanto característico del país.
Aunque conseguir un visado de trabajo puede ser un trámite difícil, hay formas de asegurarse de que podrá encontrar trabajo y vivir legalmente en Alemania una vez que lo tenga.
Los ciudadanos de varias naciones occidentales tienen la posibilidad de obtener un visado de demandante de empleo, que les permite buscar trabajo en un país que no es el suyo.
Este visado hace posible que las personas obtengan una oferta de trabajo mientras están físicamente presentes en la nación. Como resultado, el proceso de solicitud de un visado de trabajo se simplifica una vez que se ha finalizado un contrato de trabajo.
Ghana
Las amables gentes de este país de África Occidental, junto con su estilo de vida despreocupado, han atraído en los últimos años a una comunidad de expatriados cada vez más diversificada.
Considerado uno de los mejores países para que trabajen los expatriados, Ghana se ha convertido en un destino atractivo.
400 años después de que los primeros africanos fueran llevados como esclavos al Nuevo Mundo, Ghana celebra el Año del Retorno con una iniciativa plurianual para atraer a expatriados estadounidenses interesados en la próspera economía del país, su bajo índice de criminalidad y la estabilidad de su gobierno.
La iniciativa incluye incentivos para que los residentes mantengan su talento en el país durante al menos 10 años y un camino hacia la ciudadanía para los afrodescendientes que quieran salir de EE.UU. en virtud de la ley de Derecho de Residencia.
Accra, la bulliciosa ciudad de Ghana, ofrece una alta calidad de vida a los profesionales y alberga numerosas organizaciones que pueden ayudar a quienes buscan empleo y a los nómadas digitales.
El fin de semana, puede visitar uno de los muchos fuertes y castillos atlánticos declarados Patrimonio Mundial de la UNESCO.
Además, en Ghana se habla y se utiliza mucho el inglés.
Si estás interesado en trasladarte a Ghana, tendrás que solicitar un permiso de trabajo antes de poder solicitar un visado de nómada digital. Además, podrías solicitar el Derecho de Residencia demostrando tu ascendencia africana.
Brasil
Los expatriados tienen acceso a una gran variedad de oportunidades en Brasil, considerado uno de los mejores países para trabajar, debido a su condición de país más poblado y grande de Sudamérica.
La industria turística del país en cuestión va excepcionalmente bien, lo que aumenta aún más el atractivo para los trabajadores extranjeros.
Aunque el portugués es la lengua más hablada en Brasil, lugares urbanos como Río de Janeiro ofrecen varias oportunidades a quienes dominan el inglés.
Desde 1988, el gobierno de Brasil ha promulgado medidas legislativas con el objetivo de mejorar el equilibrio entre la vida laboral y familiar y ofrecer una compensación equitativa por la ampliación de la jornada laboral.
Todas las horas trabajadas que superen las 44 horas en una misma semana laboral darán lugar a un aumento de la remuneración igual a una vez y media la tarifa estándar.
Además, el trabajo realizado los fines de semana y los días festivos se reembolsa con una tarifa que duplica el salario normal.
Sin embargo, un componente destacable es la importante asignación de 41 días de vacaciones que se ofrece a los brasileños.
Esta asignación liberal contribuye a elevar los niveles de satisfacción laboral, así como a ocupar un lugar encomiable en los índices de felicidad.
En el contexto de los entornos profesionales en Brasil, es típico atribuir una mayor importancia a la pausa del mediodía, que incorpora tanto el café como el almuerzo, en comparación con naciones como Estados Unidos y el Reino Unido.
Esto se debe a que la pausa del mediodía se considera la comida más importante del día en Brasil.
Es crucial destacar que estas opiniones suelen ser exageradas, a pesar de que a veces se relaciona a Brasil con ideas preconcebidas negativas sobre el nivel de seguridad del país.
Del mismo modo que hay zonas específicas que deben evitarse en cada lugar, también hay medidas de seguridad fundamentales que pueden ponerse en práctica para salvaguardar la seguridad personal de un individuo.
En general, Brasil ofrece una variedad de regiones urbanas seguras que brindan atractivas oportunidades a visitantes, expatriados y voluntarios.
Sin embargo, debido a la prevalencia generalizada de actividades fraudulentas en todo el país, es absolutamente necesario extremar la precaución en todo momento.
Hay numerosas categorías de visados de trabajo disponibles en Brasil; a cuál de ellas puede optar una persona depende de las particularidades de su situación.
Los extranjeros que han encontrado empleo en Brasil suelen solicitar y obtener un visado VITEM V, que es un tipo de visado temporal.
Es práctica habitual que los profesionales que han superado con éxito una estancia de dos años con un visado de trabajo temporal soliciten el Visto Permanente, que también se conoce como visado de trabajo permanente.
Para poder optar a un visado temporal de trabajo, normalmente se requiere experiencia laboral previa o un título de una institución de posgrado. En algunos casos, también puede aceptarse una combinación de ambos.
Singapur
Singapur, una rica ciudad-estado, figura con frecuencia entre los mejores países para trabajar como resultado de su alto nivel de estabilidad económica, excelentes oportunidades educativas y un sistema de transporte público de primera clase.
Según el Expat Essentials Index de InterNations, ocupó el puesto #3 en 2022. La diversidad cultural de la ciudad ha dado lugar a una vibrante escena gastronómica, con todo tipo de oferta, desde mercados nocturnos a centros de venta ambulante y restaurantes con estrellas Michelin.
También hay fantásticos centros comerciales, rascacielos ecológicos e interminables paseos por los mejores jardines botánicos de todo el Sudeste Asiático.
El aeropuerto de Changi alberga el “Rain Vortex”, un jardín de cinco plantas con cientos de plantas, árboles y arbustos tropicales, y la cascada cubierta más alta del mundo.
Desde allí, no hay más que dar un salto hasta el siguiente destino, ya sea Tailandia, Vietnam o Bali. El sobrenombre de Singapur de “ciudad en un jardín” está cobrando vida de una forma nueva e importante con la incorporación de tanta vegetación exuberante a los nuevos rascacielos e instalaciones.
Aunque el visado para nómadas digitales no está disponible, quienes ya tengan una oferta de trabajo o estén interesados en abrir un negocio en Singapur pueden solicitar un Employment Pass o un EntrePass, respectivamente.
Dinamarca
Dinamarca es famosa por su encomiable énfasis en lograr un equilibrio armonioso entre la vida laboral y familiar, reforzado por sólidas disposiciones de bienestar social, como amplios servicios de guardería y asistencia sanitaria de acceso público.
Además, destaca como uno de los mejores países para que trabajen los expatriados. Si se tiene en cuenta el alto nivel de vida y la sólida economía de Dinamarca, resulta evidente por qué se la considera uno de los lugares más deseables para el empleo internacional.
Dinamarca presenta el coste de la vida más alto de todos los países de la lista. No obstante, hay que señalar que los ingresos medios en Dinamarca son correspondientemente altos.
Además, cabe mencionar que las personas empleadas en Dinamarca tienden a trabajar menos horas en comparación con sus homólogos de la mayoría de los demás países.
La posición geográfica de Dinamarca, situada entre Alemania y Suecia, ha facilitado su importancia como ruta comercial crucial a lo largo de la historia, y estos lazos económicos persisten en la época actual.
Aunque el danés es la lengua predominante en Dinamarca, el inglés se utiliza mucho y tiene una presencia significativa.
En consecuencia, numerosas oportunidades de empleo se dirigen a angloparlantes, y ciertos programas académicos ofrecen la opción de impartirse íntegramente en inglés.
Además, la cultura laboral danesa hace mucho hincapié en los esfuerzos de colaboración y adopta una jerarquía de gestión horizontal, lo que supone una notable desviación de las prácticas habituales observadas en los países de origen de muchos expatriados.
Este fenómeno facilita un sentimiento de empoderamiento entre los empleados, lo que se traduce en elevados niveles de satisfacción laboral.
No obstante, hay que señalar que Dinamarca sigue manteniendo un alto nivel de productividad entre los países europeos, como indica el Informe de Inversiones del Banco Europeo de Inversiones.
Dinamarca ofrece varias opciones de visado de trabajo, entre las que destaca el visado de prácticas como vía preferida para las personas que desean adquirir experiencia laboral en el extranjero.
Esta oportunidad representa una perspectiva favorable para que los jóvenes mejoren su currículum, establezcan valiosas redes profesionales y quizá consigan un empleo permanente.
Conseguir un empleo de corta duración o participar en prácticas en Dinamarca ofrece una oportunidad ideal para ello.
Suecia
Las personas que sientan una gran afinidad por la cultura escandinava y busquen un aire puro y un entorno expansivo pueden considerar ventajoso trasladarse a Suecia.
Este país nórdico cuenta con una de las densidades de población más bajas del mundo, por lo que ofrece muchas oportunidades de experimentar una sensación de apertura y tranquilidad.
Estocolmo, la capital conocida por su énfasis en el diseño, ofrece un cómodo acceso peatonal al cautivador casco histórico, museos de renombre y cafés excepcionalmente de moda.
La ciudad sueca de Estocolmo también figura entre las diez primeras del Índice de Trabajo en el Extranjero 2022 de InterNations, lo que la convierte en uno de los mejores países para que trabajen los expatriados.
Las personas con pocos recursos económicos tienen la oportunidad de explorar Gotemburgo, el centro urbano secundario de Suecia, que ha obtenido el reconocimiento como destino mundial más sostenible según el Índice Global de Sostenibilidad de Destinos, manteniendo esta condición durante varios años consecutivos.
En este lugar, los ciudadanos tienen la oportunidad de echar un vistazo a establecimientos especializados en moda ética y participar en experiencias gastronómicas ofrecidas por restaurantes de cero residuos.
Además, es obligatorio que todos los productos cárnicos que se ofrezcan en la ciudad procedan de animales criados ecológicamente.
En verano se celebran animadas fiestas de San Juan y se puede nadar y navegar en kayak.
En cambio, los meses de invierno en las regiones situadas por encima del Círculo Polar Ártico se caracterizan por la presencia de auroras boreales, la alimentación de los renos y los trineos tirados por perros.
Además, estos lugares ofrecen un cómodo acceso a Dinamarca, Noruega y Finlandia.
En Suecia existe una notable sensación de equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Un ejemplo de ello son las aproximadamente cinco semanas de vacaciones pagadas que disfrutan la mayoría de los empleados, así como la posibilidad de ampliar las pausas pagadas por maternidad y paternidad para los nuevos padres.
Para trasladarse a Suecia, quien desee hacerlo sin la disponibilidad de visados específicamente diseñados para nómadas digitales debe adquirir un permiso de residencia.
Esto puede lograrse a través de vías como el trabajo, el empleo por cuenta propia o un visado de estudiante.
Botsuana
Botsuana, a pesar de ser una opción poco convencional para los expatriados que buscan oportunidades de empleo en el extranjero, es una nación excepcional situada en el sur de África.
Cuenta con un sólido sector financiero y un sistema democrático seguro. Botsuana, situada muy cerca de Sudáfrica, destaca como uno de los mejores países para que trabajen los expatriados.
Además, su estratégica posición geográfica contribuye a crear condiciones favorables para el floreciente sector exportador.
Según el Banco Mundial, Botsuana es reconocida como una de las economías de rápido crecimiento a escala mundial, lo que la convierte en un lugar favorable para el desarrollo profesional.
El inglés es una de las dos lenguas oficiales de Botsuana, siendo el tswana la otra.
Por consiguiente, se espera que la presencia de una barrera lingüística sea mínima para las personas que dominan el inglés y trabajan en el país.
Numerosas empresas multinacionales, como Microsoft, Deloitte, el Grupo del Banco Mundial, Heineken, Coca-Cola, Visa y PWC, realizan operaciones y actividades de empleo en Botsuana, por lo que presentan un importante abanico de perspectivas.
Botsuana, según el Índice de Transformación de la IAV, muestra atributos progresistas al respaldar activamente las iniciativas anticorrupción y de resolución de conflictos encabezadas por la Unión Africana y las Naciones Unidas.
Botsuana participa activamente en asuntos internacionales y ostenta la democracia multipartidista más antigua del continente africano.
Los expatriados que residen en Botsuana poseen el potencial para contribuir a los esfuerzos de la nación para fomentar la expansión económica y mejorar el bienestar general de la población twana.
Botsuana ofrece un único tipo de visado (permiso) de trabajo designado para las personas extranjeras que buscan oportunidades de empleo dentro de sus fronteras.
El procedimiento de aplicación requiere el endoso de un patrón, junto con una demostración de sus esfuerzos anteriores de encontrar a un ciudadano de Botswana convenientemente cualificado para el empleo respectivo.
El proceso de solicitud es ampliamente reconocido por su falta de claridad, y el órgano decisorio evalúa la duración del visado mientras delibera sobre su aprobación o denegación.
Lamentablemente, esto da lugar a una mayor ambigüedad. No obstante, una vez concedido el visado, los expatriados tienen la posibilidad de solicitar su renovación indefinida siguiendo los mismos trámites.
Debido a las disposiciones legales en Botswana que ordenan a los empleadores dar prioridad al empleo de ciudadanos de Botswana antes de considerar a candidatos de otros países, el proceso de asegurar el empleo en Botswana puede presentar mayores dificultades comparado con las otras naciones mencionadas en esta compilación.
Sin embargo, cabe señalar que un número significativo de empresas internacionales realizan operaciones dentro de las fronteras de Botsuana.
Además, la mayoría de los expatriados empleados en el país prosiguen su carrera mediante traslados dentro de la empresa.
Aspectos a tener en cuenta al buscar los mejores países para que trabajen los expatriados
Equilibrio vida-trabajo
Debido a la naturaleza global de los negocios, puede ser necesario trabajar más horas para acomodar a clientes y compañeros de trabajo en diferentes zonas horarias. Esto puede provocar aislamiento y fatiga.
Debe elegir un país que le permita mantener un buen equilibrio entre trabajo y vida privada.
Explore las opciones de coworking, eventos comunitarios, clubes, gimnasios y actividades inductoras de serotonina como grupos de running, clases de cocina y cursos de idiomas para mantener un equilibrio saludable entre vida y trabajo y hacer amigos entre los lugareños y otros expatriados.
Coste de la vida
El coste de la vida es un factor crucial a la hora de decidir si trasladarse o no al extranjero.
Sin duda, la vivienda está incluida en esta amplia categoría, pero también lo están la sanidad, los impuestos y las exenciones fiscales, el transporte público y el coste de servicios como Internet, la alimentación, los restaurantes e incluso el capuchino de la mañana.
Si el dinero escasea, no limite su búsqueda a la capital del país; es probable que haya opciones de alojamiento más baratas y oportunidades culturales más interesantes en ciudades más pequeñas y centros tecnológicos emergentes.
Reflexiones finales
Maximice su propio crecimiento y desarrollo participando en iniciativas profesionales y en la exploración internacional.
A la hora de buscar los mejores países para que trabajen los expatriados, es imprescindible considerar detenidamente los resultados deseados y las posibles recompensas que pueden derivarse de una experiencia tan transformadora.
La persona tendrá la oportunidad de sumergirse en culturas desconocidas, adquirir nuevos conocimientos lingüísticos, relacionarse con personas desconocidas y presenciar fenómenos extraordinarios, todo ello manteniendo unos ingresos estables.
Aléjese de los confines de un espacio de trabajo tradicional y explore la posibilidad de alinear sus aspiraciones actuales con los sueños que tuvo durante su infancia para su futura trayectoria profesional.
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