Cómo convertirse en expatriado en el Reino Unido necesita conocer sus estrictas leyes de inmigración, la normativa sobre visados, la planificación financiera y los requisitos de residencia.
El gobierno británico impone estrictos criterios de elegibilidad para los visados de trabajo, estudio, negocios y familia, por lo que es esencial que los futuros expatriados conozcan sus opciones antes de trasladarse.
Este artículo se dirige principalmente a las personas que viven fuera del Reino Unido.
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Esto incluye si busca una segunda opinión o inversiones alternativas.
Algunos hechos podrían cambiar desde el momento de la redacción, y nada de lo aquí escrito constituye asesoramiento financiero, jurídico, fiscal o de cualquier otro tipo, ni una invitación a invertir.
Las políticas de inmigración posteriores al Brexit han eliminado la libre circulación para los ciudadanos de la UE, lo que significa que todos los ciudadanos no británicos deben solicitar un visado para vivir y trabajar en el país.
En particular, el Reino Unido también tiene un alto coste de la vida, especialmente en ciudades como Londres, por lo que la preparación financiera es un factor crucial antes de trasladarse.
Cómo convertirse en expatriado en el Reino Unido
El sistema de visados del Reino Unido sigue un modelo de inmigración por puntos, en el que los solicitantes deben cumplir criterios específicos de admisibilidad relacionados con las aptitudes, el salario, los recursos económicos y el dominio del inglés.
Cada categoría de visado tiene requisitos estrictos, como el patrocinio, la prueba financiera y el registro biométrico.
El Reino Unido también impone estrictas condiciones de residencia, y quienes deseen permanecer a largo plazo deben considerar las vías del Permiso Indefinido de Permanencia (ILR) y la ciudadanía.
Tipos de visados para el Reino Unido
Los expatriados deben elegir un visado que se ajuste al motivo de su traslado. Las principales categorías de visados son trabajo, inversión, estudios, reagrupación familiar y residencia por ascendencia.
Visado de trabajador cualificado (para trabajar en el Reino Unido)
El visado para trabajadores cualificados es la vía principal para los expatriados que buscan empleo en el Reino Unido. Está patrocinada por un empleador británico que debe estar registrado en el Ministerio del Interior como patrocinador autorizado.
- Requisitos:
- Una oferta de empleo válida de un empleador autorizado.
- Umbral salarial mínimo del más alto de:
- 38.700 libras al año
- la ‘tarifa vigente’ para el tipo de trabajo que va a realizar
- capacidad para leer, escribir, hablar y comprender Inglés demostrable. (normalmente IELTS 5,5 o superior)
- capacidad para mantenerse a sí mismo en los primeros días en el Reino Unido: por lo general, debería disponer de 1.270 libras o más, a menos que esté exento.
Es posible que aún pueda solicitar un visado de trabajador cualificado si su trabajo cumple los requisitos pero su salario es inferior al requisito salarial estándar de 38.700 £ o al ‘salario normal’ de su trabajo. Ver aquí.
- Validez y tasas:
- Duración del visado: hasta 5 años (renovable).
- Tasa de solicitud: de 719 £ a 1.639 £, más 1.035 £ anuales en concepto de recargo sanitario por inmigración (IHS) para el acceso al NHS (multiplique 1.035 £ por el número de años de su visado).
Transcurridos 5 años, los titulares de un visado de trabajador cualificado pueden solicitar el permiso de residencia indefinido (ILR) si su residencia es continua y no han incumplido ningún requisito de visado.
Visado Global Talent (para profesionales altamente cualificados)
El Visado para Talentos Mundiales está destinado a personas excepcionales en los ámbitos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería, las artes y el mundo académico.
No requiere el patrocinio del empleador, por lo que es ideal para profesionales altamente cualificados que desean libertad para trabajar, cambiar de empleo o crear una empresa.
- Criterios de admisibilidad:
- Debe trabajar en los siguientes ámbitos y obtener una homologación:
- No hay umbral salarial, lo que da flexibilidad en el empleo por cuenta ajena y por cuenta propia.
- También puede solicitar el visado sin visado si ha ganado un premio elegible. Averigüe qué premios son subvencionables.
- Costes
- El visado Global Talent cuesta 716 £, y los solicitantes no necesitan una oferta de trabajo antes de solicitarlo.
- También tendrás pagar el recargo sanitario como parte de su solicitud - suele ser de 1.035 libras al año por cada persona que lo solicite.
Los titulares de un visado Global Talent pueden vivir y trabajar en el Reino Unido durante un máximo de 5 años, prorrogables, y puede servir como vía para obtener la residencia permanente en un plazo de 3 a 5 años, dependiendo del campo.
Visados de negocios e inversión
El Reino Unido ofrece varias opciones de visado para empresarios, propietarios de negocios e inversores.
- Innovator Founder Visa (para emprendedores):
- Debe tener un plan de empresa aprobado y estar avalado por una organización británica autorizada.
- Permite obtener el ILR al cabo de 3 años si la empresa sigue teniendo éxito.
- Visado para trabajadores en expansión en el Reino Unido (para ejecutivos de empresas que establecen una sucursal en el Reino Unido):
- Disponible para empleados de alto nivel de empresas no británicas que se expanden al Reino Unido.
- Exige acreditar un salario superior al mínimo exigido para su puesto de trabajo.
Visado de estudiante (para estudiar en el Reino Unido)
Los expatriados que tengan previsto estudiar en una universidad o centro de enseñanza superior del Reino Unido necesitan un visado de estudiante (antiguo visado de nivel 4).
- Requisitos:
- Debe tener una oferta incondicional de una universidad o institución educativa aprobada por el Reino Unido.
- Prueba de apoyo financiero:
- Al menos 1.483 £ al mes en Londres (durante un máximo de 9 meses).
- 1.136 £ al mes para otras ciudades (durante un máximo de 9 meses).
- Lengua inglesa competencia (normalmente IELTS 5,5 o superior).
- Costes
- La tasa del visado de estudiante es de 490 £., y los estudiantes deben pagar el Immigration Health Surcharge (IHS) para acceder al NHS.
Visados familiares y de pareja
Los expatriados con lazos familiares en el Reino Unido pueden solicitar visados por la vía del patrocinio familiar.
- Visado de cónyuge o pareja de hecho:
- Exige demostrar una relación auténtica con un ciudadano o residente del Reino Unido.
- Requisitos financierosIngresos combinados de al menos 29.000 libras esterlinas al año (más si se apadrinan hijos).
- Debe superar una prueba de lengua inglesa.
- Visados para padres o dependientes:
- Se puede solicitar un visado como progenitor de un hijo residente en el Reino Unido, como hijo de un progenitor residente en el Reino Unido o como adulto que necesita cuidados de un familiar residente en el Reino Unido.
- Requiere que se demuestre la dependencia económica y la inexistencia de opciones alternativas de atención.
- El tiempo que puede permanecer en el Reino Unido depende del tipo de visado o de la situación del familiar residente.
Las tasas del visado varían en función de si se solicita en el Reino Unido o fuera de él. Estos visados suelen conducen a la residencia permanente al cabo de 2, 5 o 10 años.
Visado de ascendencia (para ciudadanos de la Commonwealth)
Los ciudadanos de la Commonwealth o los ciudadanos británicos de ultramar con un abuelo nacido en el Reino Unido pueden solicitar un visado de ascendencia, que les permite trabajar y vivir en el Reino Unido durante 5 años.
- Elegibilidad:
- Debe demostrar un linaje directo con un abuelo nacido en el Reino Unido.
- No hay límite de edad, pero los solicitantes deben tener intención de trabajar o estudiar en el Reino Unido.
La solicitud cuesta 637 libras y puede dar lugar a un permiso de residencia indefinido (ILR) al cabo de 5 años.
Normas de visado post-Brexit para ciudadanos de la UE
Los ciudadanos de la UE que se trasladaron al Reino Unido antes del 31 de diciembre de 2020 podían optar al estatuto de asentado o preasentado en virtud del Régimen de Asentamiento de la UE.
Para los recién llegados de la UE (post-Brexit):
- Ya no se aplica la libre circulación; los ciudadanos de la UE deben solicitar un visado como todos los no británicos.
- Los visados para trabajadores cualificados y empresas son las principales vías de empleo.
Proceso de solicitud de visado
- Elija el tipo de visado adecuado en función del empleo, los estudios o el patrocinio familiar.
- Solicítelo en línea a través del portal del Ministerio del Interior británico (los plazos de tramitación oscilan entre 3 y 12 semanas, según el tipo de visado).
- Presentar los documentos requeridos, incluyendo:
- Pasaporte válido.
- Prueba de estabilidad financiera (extractos bancarios, nóminas).
- Carta de patrocinio del empleador (para visados de trabajo).
- Prueba de parentesco (para visados familiares).
- Pagar las tasas de visado (las tasas varían en función del tipo de visado).
- Completar el registro biométrico (huellas dactilares y escáner facial) para obtener un Permiso de Residencia Biométrico (BRP) a su llegada al Reino Unido.
Permiso de residencia indefinido (ILR) y nacionalidad británica
Muchos expatriados se trasladan al Reino Unido con la idea de establecerse a largo plazo. La mayoría de los visados permiten solicitar el ILR al cabo de 5 años, lo que otorga derechos de residencia permanente.
Para obtener el ILR, los expatriados deben:
- Haber vivido en el Reino Unido de forma continuada durante 5 años (o 3 años para los inversores empresariales).
- Aprobar el examen Life in the UK (preguntas sobre historia, cultura y gobierno británicos).
- No haber superado los 180 días fuera del Reino Unido al año.
Tras mantener el ILR durante un año más, los expatriados pueden solicitar la nacionalidad británica, para lo que es necesario:
- Prueba de residencia continuada en el Reino Unido.
- Requisito de honorabilidad (no tener antecedentes penales graves).
- Conservar la residencia en el Reino Unido durante al menos 5 años antes de presentar la solicitud.
¿Dónde viven los expatriados en el Reino Unido?
Encontrar alojamiento es uno de los pasos más críticos para los expatriados que se trasladan al Reino Unido. En mercado inmobiliario es competitivo, sobre todo en grandes ciudades como Londres, Manchester y Edimburgo, y se recomienda encarecidamente asegurarse el alojamiento antes de la llegada.
Alquilar o comprar una casa como expatriado
La mayoría de los expatriados alquilan una vivienda a su llegada antes de plantearse ser propietarios. El Reino Unido cuenta con un sólido mercado de alquileres, pero los caseros suelen exigir pruebas de ingresos, una cuenta bancaria en el Reino Unido y referencias, lo que puede resultar complicado para los recién llegados.
- Estimación aproximada del alquiler mensual (un dormitorio en el centro de la ciudad) en 2024
- Londres (centro de la ciudad): £2,000-£3,500.
- Manchester/Birmingham: entre 900 y 1.500 libras.
- Edimburgo/Bristol: entre 1.100 y 1.800 libras.
Los expatriados deben esperar pagar:
- 1-2 meses de alquiler como fianza (protegida por un Sistema de fianza del Reino Unido).
- Honorarios de la agencia de alquileres (algunas agencias cobran una tasa administrativa).
Los expatriados que lleguen sin alojamiento preestablecido deben plantearse un alojamiento temporal antes de firmar un contrato de alquiler a largo plazo. Las opciones incluyen:
- Apartamentos con servicios (Staycity, SACO, The Ascott) - Ideales para profesionales que necesitan una estancia amueblada de corta duración.
- Airbnb y alquileres vacacionales: flexibles pero caros para estancias largas.
- Compartir piso (SpareRoom, RoomGo) - Más barato, pero requiere compatibilidad con los compañeros de piso.
Extranjeros que compran propiedades en el Reino Unido
Los expatriados pueden comprar una propiedad en el Reino Unido sin necesidad de tener la nacionalidad o la residencia permanente. Sin embargo, la aprobación de una hipoteca puede resultar difícil para los no residentes, ya que los bancos británicos evalúan a los compradores extranjeros en función de su historial crediticio, sus ingresos y la situación de su visado. Planificación financiera se aconseja.
- Requisitos de las hipotecas para expatriados en el Reino Unido:
- Depósito más elevado (normalmente 25-40%) para compradores no residentes.
- Justificante de ingresos y contrato de trabajo.
- Algunos bancos exigen un historial de crédito en el Reino Unido, lo que dificulta las cosas a los recién llegados.
Los inversores extranjeros también pueden estar sujetos a impuestos adicionales, incluidos recargos por derechos de timbre para los no residentes en el Reino Unido.
Seguro médico para expatriados en el Reino Unido
El Reino Unido ofrece asistencia sanitaria universal, pero no todos los expatriados tienen derecho a los servicios gratuitos del NHS.
Acceso al SNS como expatriado
El Servicio Nacional de Salud (NHS) ofrece asistencia sanitaria gratuita a los residentes en el Reino Unido, financiada con los impuestos y las cotizaciones a la Seguridad Social. Sin embargo, los expatriados deben cumplir los requisitos de residencia y visado.
¿Están cubiertos los expatriados por el SNS?
- Ciudadanos británicos, residentes permanentes y personas con permiso de residencia indefinido (ILR).
- Expatriados con visado de trabajador cualificado, visado familiar o visado de estudiante (que hayan pagado el recargo sanitario de inmigración).
- Ciudadanos de la UE con estatuto de asentado o preasentado.
Los expatriados con visados de visitante, visados de trabajo de corta duración o destinos temporales pueden necesitar un seguro médico privado para cubrir los gastos médicos.
Recargo sanitario de inmigración (IHS) para titulares de visado
La mayoría de los expatriados solicitan visados para el Reino Unido debe pagar al IHS, que les garantiza pleno acceso a los servicios del SNS.
A los expatriados que no paguen el IHS (como los que no tienen visado) se les cobrará el tratamiento del NHS según las tarifas internacionales.
Para una orientación más completa, consulte a un asesor financiero para expatriados.
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