Forse vi sarete imbattuti nel termine EPF e vi sarete chiesti \u201cChe cos'\u00e8 l'EPF\u201d se siete un espatriato che vive in Malesia.<\/p>\n\n\n\n
Se lavorate come dipendenti, probabilmente avete una conoscenza generale di come la Malesia Kumpulan Wang Simpanan Pekerja<\/a> (KWSP), noto anche come Fondo di previdenza dei dipendenti (EPF).<\/p>\n\n\n\n Secondo la legge EPF del 1991, l'EPF serve come piano pensionistico obbligatorio per i lavoratori che non hanno accesso alla pensione ed \u00e8 essenzialmente una forma di sicurezza sociale per i dipendenti malesi (come quelli del settore privato).<\/p>\n\n\n\n I datori di lavoro sono responsabili della gestione dell'intero processo contributivo EPF per i propri dipendenti. Questo sottolinea il valore di sapere come calcolare i contributi per i vostri dipendenti e vi rende responsabili di eventuali errori o discrepanze.<\/p>\n\n\n\n Tuttavia, \u00e8 fondamentale che sia i dipendenti che i datori di lavoro comprendano appieno come vengono determinati i contributi EPF.<\/p>\n\n\n\n Leggete questa guida \u201cCos'\u00e8 l'EPF\u201d per capire i contributi EPF in Malesia.<\/p>\n\n\n\n Il Fondo di previdenza dei dipendenti (EPF), noto anche come Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP), \u00e8 un'organizzazione di previdenza sociale in Malesia<\/a>. L'Employees Provident Fund, istituito nel 1951 in conformit\u00e0 all'Employees Provident Fund Ordinance, ha subito una serie di revisioni prima di diventare l'EPF Act 1991 (Act 452) come \u00e8 conosciuto oggi. A dicembre 2019, l'EPF contava 522.967 datori di lavoro e 7,63 milioni di membri attivi.<\/p>\n\n\n\n L'EPF ha lo scopo di aiutare i dipendenti del settore privato a risparmiare e conservare una parte dei loro guadagni in un sistema, come molti altri piani pensionistici obbligatori in nazioni di tutto il mondo.<\/p>\n\n\n\n L'accumulo I risparmi possono essere utilizzati come conto pensionistico.<\/a> o come assistenza per i dipendenti nel caso in cui siano ritenuti non idonei all'impiego. L'iscrizione all'EPF \u00e8 obbligatoria per i cittadini malesi. lavorare nel settore privato ed \u00e8 facoltativo per gli espatriati.<\/a>.<\/p>\n\n\n\n I membri possono anche decidere di mantenere il loro conto EPF sotto:<\/p>\n\n\n\n Sebbene i non malesi abbiano la possibilit\u00e0 di scegliere di non aderire, i contributi EPF sono obbligatori per i dipendenti malesi che lavorano nel settore privato e per quelli con posizioni non pensionabili nel settore pubblico.<\/p>\n\n\n\n I datori di lavoro devono assicurarsi che i contributi vengano trattenuti dalla busta paga dei dipendenti e inviati all'EPF. I dipendenti sono tutti coloro che sono stati assunti per lavorare per voi nell'ambito di un contratto, di un servizio o anche di un apprendistato.<\/p>\n\n\n\n Ci sono alcune eccezioni a questa regola, tra cui i lavoratori domestici, le persone incarcerate e, come gi\u00e0 detto, coloro che non sono cittadini malesi o che non sono in possesso di un permesso di soggiorno. Residenti permanenti<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Il Primo Allegato (Sezione 2) della Legge EPF 1991<\/a> contiene un elenco completo delle esenzioni dai contributi EPF.<\/p>\n\n\n\n Forse starete pensando: \u201cWow, sembra fantastico e tutto il resto\u201d. Ma quali sono gli altri vantaggi che si possono effettivamente ottenere versando un contributo EPF, a parte il fatto di avere un somma forfettaria<\/a> su cui contare quando si va in pensione?<\/p>\n\n\n\n Si ha diritto alle seguenti prestazioni:<\/p>\n\n\n\n Prima di addentrarci nei dettagli dell'EPF e di come calcolare il contributo del vostro personale o il vostro stesso contributo, \u00e8 importante notare i vari componenti che sono soggetti all'EPF e i componenti che non contribuiscono all'EPF.<\/p>\n\n\n\n Nel calcolo della detrazione EPF \u00e8 necessario tenere conto di quanto segue, in conformit\u00e0 con la legge:<\/p>\n\n\n\n Tuttavia, vi sono alcune esenzioni qui elencate che non sono considerate soggette a detrazioni per l'EPF, tra cui:<\/p>\n\n\n\n Passiamo ora al calcolo dei contributi EPF, dopo averne appreso le basi.<\/p>\n\n\n\n \u00c8 importante ricordare che i datori di lavoro devono versare i contributi ai propri dipendenti entro il 15 del mese di paga successivo o prima di iniziare i calcoli.<\/p>\n\n\n\n Di conseguenza, i datori di lavoro dovranno inizialmente versare i contributi per conto delle quote dei dipendenti, che saranno tuttavia rimborsati quando il dipendente ricever\u00e0 lo stipendio.<\/p>\n\n\n\n Nel calcolare i contributi per il vostro personale dovete considerare diverse variabili, tra cui la percentuale di stipendio mensile e l'et\u00e0 dei dipendenti. Come si \u00e8 gi\u00e0 detto, \u00e8 fondamentale prendere in considerazione i dati del dipendente cittadinanza e luogo di residenza permanente<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Invece di utilizzare la percentuale esatta, che si applica solo ai dipendenti la cui retribuzione mensile supera i 20.000 RM, i contributi dovrebbero essere calcolati utilizzando il tasso di contribuzione mensile ai sensi del terzo allegato dell'EPF Act 1991.<\/p>\n\n\n\n Tenete presente che tutti i contributi EPF devono essere arrotondati al Ringgit successivo, non al centesimo pi\u00f9 vicino.<\/p>\n\n\n\n Vediamo un esempio che ci aiuti a capirlo:<\/p>\n\n\n\n La retribuzione mensile totale del dipendente A (inclusi i pagamenti responsabili di cui sopra) \u00e8 di RM6.250.<\/p>\n\n\n\n Secondo il tasso di contribuzione del Terzo Programma, il contributo del dipendente dovrebbe essere di RM567 (9%), mentre il contributo del datore di lavoro dovrebbe essere di RM756 (12%). In questo modo, il contributo mensile all'EPF ammonta ora a 1.323 RM.<\/p>\n\n\n\n Alla luce del pacchetto di stimolo economico 2020, annunciato per aiutare le imprese colpite dalla COVID-19, il governo malese ha rivisto le aliquote contributive il 27 febbraio 2020.<\/p>\n\n\n\n L'aliquota contributiva legale per i dipendenti \u00e8 stata ridotta da 11% a 7%, \u00e8 entrata in vigore per le retribuzioni ad aprile 2020 (per il contributo di maggio 2020) e durer\u00e0 fino a dicembre 2020 (per il contributo di gennaio 2021).<\/p>\n\n\n\n Presentando il Borang KWSP 17A, i membri del KWSP possono ancora decidere di mantenere il tasso di contribuzione iniziale di 11%. (Khas 2020). I datori di lavoro devono presentare il modulo all'EPF e la decisione deve entrare in vigore il mese successivo.<\/p>\n\n\n\n \u00c8 possibile utilizzare questo link<\/a> come datore di lavoro per determinare i contributi EPF esatti che devono essere versati sia da voi che dal vostro dipendente per calcolare lo stipendio del vostro dipendente.<\/p>\n\n\n\n Trovare la fascia salariale del dipendente facendo riferimento alla Parte A se si tratta di un cittadino malese, di un cittadino malese, di un cittadino malese o di un cittadino malese. Residente permanente<\/a>, o un non cittadino che ha scelto di contribuire prima del 1\u00b0 agosto 1998.<\/p>\n\n\n\n Allo stesso modo, fate riferimento alla Parte B e trovate la fascia salariale del dipendente per determinare l'importo esatto se il vostro dipendente non \u00e8 un cittadino malese e ha scelto di contribuire il 1\u00b0 agosto 1998 o, ai sensi del paragrafo 6 del Primo Allegato, dopo l'agosto 2001.<\/p>\n\n\n\n A seconda dello status di immigrato e della scelta del periodo di contribuzione prima di alcune date stabilite, i dipendenti con pi\u00f9 di 60 anni possono fare riferimento alla Parte C o alla Parte D.<\/p>\n\n\n\n Nei primi mesi del 2020 il governo ha annunciato una riduzione del tasso minimo di contribuzione legale per i dipendenti, da 11% a 7%. I dipendenti avevano la possibilit\u00e0 di rifiutare il programma di riduzione dei contributi, ma questo era applicabile solo agli iscritti all'EPF fino alla fine del 2020.<\/p>\n\n\n\n Un annuncio simile \u00e8 stato fatto dopo il bilancio 2021, anche se il contributo minimo obbligatorio ridotto per l'anno 2021 \u00e8 stato fissato a un valore marginalmente pi\u00f9 alto di 9%.<\/p>\n\n\n\n L'opzione di tornare al 11% \u00e8 nuovamente disponibile per i membri dell'EPF, ma per farlo \u00e8 necessario presentare una domanda tramite il datore di lavoro in questione utilizzando un modulo Borang KWSP 17A (Khas 2021).<\/p>\n\n\n\n Siete afflitti dall'indecisione finanziaria? Volete investire con Adam?<\/strong><\/p>\n\n\n\nChe cos'\u00e8 l'EPF?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Chi deve versare i contributi EPF?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Quali sono i vantaggi dell'EPF?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Quali tipi di pagamenti sono soggetti al contributo EPF?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Come calcolare i contributi EPF?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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I tassi di contribuzione EPF<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Come trovare l'intervallo di stipendio del proprio dipendente per il calcolo dei contributi EPF<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
I dipendenti possono versare un contributo EPF inferiore a 11%?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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